Bisnes ja kulttuuri -seminaari 17.9.2014
23.1.2014
Varaa jo aika kalenteristasi. Tarjolla jotain uutta! Osallistujia 143.
Uutiset
Kulttuurikummien vuosi 2013
23.1.2014
Kulttuurikummit pitivät vuosikokouksensa 23.1.2014. Siinä todettiin mm, että vuonna 2013 järjestettiin kuusi sparraustilaisuutta yhteensä viidelle kulttuuritoimijalle. Vuoden lopussa oli käynnissä…
Bisnes ja kulttuuri 16.9.2013
27.8.2013
Sparraus ja benchmarking - uudet näkökulmat ja silmien avaaminen
Tule kuulemaan kulttuurin tuesta - aineellisesta ja aineettomasta
29.5.2013
Tampereen kaupungin ja Kulttuurikummien järjestämässä tilaisuudessa puhutaan kaupungin muuttuvista tukikäytännöistä ja kummien kokemuksista
Kulttuurikummien vuosi 2012
15.1.2013
Kulttuurikummit pitivät vuosikokouksensa 15.1.2013. Toiminta on lähtenyt hyvin käyntiin. Vuoden 2012 aikana sparrattiin 11 kulttuurin tuottajan toiminta. Näistä kahdeksan kanssa alkoi kummisuhde.…
Pirkanmaan kulttuurikeskiviikko
28.11.2012
Kaksiosainen seminaaipäivä Metsossa.
Parhaita käytäntöjä onnistuneeseen yritysyhteistyöhön, 8.11.2012
8.11.2012
JOHDE - Tapahtumatuotannon johtajaosaamisen kehittämishanke on Sibelius-Akatemia Täydennyskoulutuksen vetämä hanke, johon liittyvä koulutustilaisuus järjestetään Tampereella. Lue lisää oheisesta…
Kulttuuriseminaari 24.9.2012. Myynti kulttuurissa ja bisneksessä - tunnetta vai järkeä?
21.8.2012
Myynti kulttuurissa ja bisneksessä – tunnetta vai järkeä? Miten kulttuuria myydään vai tarvitseeko sitä myydä? Voiko kulttuurista tehdä myös kannattavan liiketoiminnan? Entä mitä hyötyjä liike-elämä…
Liike-elämän konkarien tiedot kulttuurin käyttöön
9.5.2012
Kun taiteen julkinen tuki vähenee, bisnestaidot tulevat käyttöön
Tule tapaamaan Kulttuurikummeja
24.4.2012
Kulttuurikummit esittelevät toimintaansa kulttuurin tuottajille tiistaina 8.5.2012 klo 16.00-17.30 Tampereen kaupungin valtuustosalissa. Tule kuuntelemaan ja esittämään kysymyksiä.
Kulttuurikummit perustettiin 24.1.2012
6.2.2012
Kulttuurikummit perusti seitsemän pirkanmaalaista henkilöä. Heillä on paitsi kokemusta johtamisesta, myös hyvien johtamiskäytäntöjen tuomisesta kulttuuriin.